Adli tatil, her yıl yirmi temmuzda başlar, otuz bir ağustosta sona erer. Yeni adli yıl bir eylülde başlar.

Özel hukuk uyuşmazlıklarında uzayan süreler 6100 Sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununda düzenlenmiştir. Madde 104’e göre; adli tatile tabi olan dava ve işlerde, bu Kanunun tayin ettiği sürelerin bitmesi tatil zamanına rastlarsa, bu süreler ayrıca bir karara gerek olmaksızın adli tatilin bittiği günden itibaren bir hafta uzatılmış sayılır.

Ceza Hukukunda uzayan süreler ise 5271 Sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu tarafından düzenlenmiştir. Madde 331’e göre; adli tatile rastlayan süreler işlemez. Bu süreler tatilin bittiği günden itibaren üç gün uzatılmış sayılır.

İdari Yargı Yolunda uzayan süreler ise 2577 Sayılı İdari Yargılama Usulü Kanununda düzenlenmiştir. Madde 8’e göre; bu Kanunda yazılı sürelerin bitmesi çalışmaya ara verme zamanına rastlarsa bu süreler, ara vermenin sona erdigi günü izleyen tarihten itibaren yedi gün uzamış sayılır.

2577 Sayılı Kanun madde 61’e özellikle dikkat edilmelidir. İlgili maddeye göre; Bölge idare, idare ve vergi mahkemeleri her yıl bir eylülde başlamak üzere, yirmi temmuzdan otuz bir ağustosa kadar çalışmaya ara verirler. Ancak, yargı çevresine dahil olduğu bölge idare mahkemesinin bulunduğu il merkezi dışında kalan ve sadece bir idare veya bir vergi mahkemesi bulunan yerlerdeki idari yargı mercileri çalışmaya ara vermeden yararlanamazlar. Bu mahkemeler, 62 nci maddedeki sınırlamaya tabi olmaksızın görevlerine devam ederler.